Его участники рассмотрели два основных вопроса, в частности, роль и задачи выборных профсоюзных органов в защите конституционных прав работников на безопасные условия труда и гигиены, а также о ходе реализации Программы улучшения условий и охраны труда работников здравоохранения Воронежской области на 2012 – 2014 годы.
В работе Пленума приняли участие Юлия Борисовна Брыжахина, начальник отдела кадровой работы Департамента здравоохранения Воронежской области, Владимир Алексеевич Бойков, начальник отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда департамента труда и социального развития Воронежской области, Татьяна Васильевна Воеводина, заместитель директора Территориального фонда ОМС Воронежской области Воеводина, Наталья Юрьевна Горохова, заместитель начальника отдела страхования профессиональных рисков Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, Симонов Андрей Анатольевич, заместитель председателя Воронежского областного совета профсоюзов и другие.
Открыла Пленум Татьяна Васильевна Сапрыкина, председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. В своем докладе она отметила, что решение вопросов охраны и безопасных условий труда, соблюдение государственных нормативов, регулирующих право работников на безопасный труд, являются приоритетными направлениями деятельности областной организации Профсоюза.
Так, в 2012 году израсходовано на мероприятия по охране труда 179 млн. 82тыс. 37 руб., что составило на одного работающего 3055 руб. при общей численности 58 тыс. 610 человек.
В последние годы важным подспорьем в финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма служат средства Фонда социального страхования, однако не все лечебные учреждения воспользовались представленной возможностью использовать финансовые средства на предупредительные меры по профзаболеваниям.
За отчетный период эти средства Фонда социального страхования были использованы работодателями ЛПУ на общую сумму 768,978 тыс. руб. Из них на аттестацию рабочих мест израсходовано 507,270 тыс. руб., на приобретение СИЗ – 223,788 тыс. руб., обучение – 37,92 тыс. руб.
В рамках деятельности Профсоюза обсуждалась необходимость решения вопроса финансирования мероприятий аттестации рабочих мест по условиям труда за счет бюджетных средств. В связи с переходом на одноканальное финансирование медицинских организаций через систему ОМС с 2013 года обращалось внимание на то, что в тарифы на медицинские услуги не заложены средства на охрану труда. В самое ближайшее время эти вопросы необходимо решить, в первую очередь, на федеральном уровне.
Предоставление всех компенсаций работникам, в том числе и назначение досрочных пенсий, становится напрямую связано с результатами аттестации рабочих мест. Поэтому аттестация рабочих мест по условиям труда приобретает первостепенное значение.
Выборным профсоюзным органам необходимо принципиально и твердо отстаивать свою позицию по созданию работникам безопасных условий труда, полной и объективной оценке всех имеющихся вредных факторов и безусловным обеспечением работников положенными гарантиями и компенсациями.
В завершении работы Пленума его участники отметили, что необходимо повышать активность в работе организаций Профсоюза по обеспечению работникам безопасных условий труда, а также осуществлять контроль за состоянием условий и охраны труда, выполнения обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, снижением уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний
